直招士官被认为是坑的原因
直招士官被部分人认为是个坑，主要有以下几个方面的原因：
服役时间长
直招士官服役期限一般为4到7年，且在这期间不能中途退伍。这个期限相对较长，意味着即便不适应部队生活，也至少需要服役4年才能选择退伍。由于服役时间较长，与社会存在一定程度的脱节，相比应届毕业生，就业优势可能会有所减弱。
提干难度大
不管是义务兵还是直招士官，提干都并非易事。除非是部队急需的专业人才或者在军事竞赛中取得显著名次，否则提干的机会非常渺茫。对于直招士官来说，提干的竞争更为激烈。
安置条件严格
直招士官的安置条件较为严格，这使得在退伍后的就业安置方面存在一定的不确定性和困难。
荣誉与机会受限
有观点认为，在部队中直招士官在入党、获得荣誉等方面相对处于劣势，各种荣誉和晋升机会往往较少。
经济回报问题
有人觉得直招士官的退伍费与下士相差不多，综合计算下来，认为经济回报不如预期。
需要指出的是，这些观点并非代表直招士官制度本身存在缺陷，而是部分人基于自身的经历和感受所产生的看法。实际上，直招士官也有其自身的优势和发展机会，关键在于个人的适应能力、职业规划和努力程度。